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此篇为2014年4月英途举办日本周考察的对话精选,主要对话嘉宾为日本原驻华大使丹羽宇一郎、惠普前全球副总裁、现ATA首席执行官孙振耀、美克股份董事长寇卫平等。

丹羽宇一郎是日本原伊藤忠商事社长,原日本驻华大使。原日本地方分权改革推进委员会委员长,世界粮食计划署协会会长。1998年就任社长,第2年果断清理 了约400亿日元不良债权,实现了V字型复苏。丹羽成功经营伊藤忠,不仅令伊藤忠转亏为盈,而且大大扩展了伊藤忠的业务范围。其经营手法和决断能力备受外 界推崇。



提问:中国的企业家有哪些方面可以借鉴日本?
丹羽先生:从 1985到1990年日本迎来了泡沫经济,当时成长在这样环境下的一代日本人,随便买一个高尔夫球场,买一个房地产,会随时翻三十倍,一百倍,十倍,二十 倍。因为没有经过挫折,所以呈现了非常傲慢的心态,他们认为日本已经没有向世界学习的东西了。因为日本就是第一,所以不要,也没有必要和世界学习。

我为什么要介绍日本的经验呢?因为这是一种时代的潮流,发展的阶段;日本有过,美国也曾有过。现在中国成为了世界第二的经济体,在经济高速发展的情况下, 很多年轻人资产也翻了好几倍,有一些人开始说不需要韬光养晦了。一些人会说,我们已经没有东西可以向日本学习。但是,我想提醒大家,如果产生这样傲慢的心 态的话,将来一定会失败。人必须要谦虚。因为我了解中国,我也非常喜欢中国,所以希望中国顺利的发展下去,希望中国的朋友们千万不要,拥有当时日本所拥有 的“中国第一”这样的心态。



提问:想问一下中国经济会不会崩溃?
丹羽先生:中国经济不会崩溃,道理是很简单,中国有14亿人口;这14亿的中国人,每天拼命的工作,要吃饭,要养家庭;在这样的情况下,中国经济一定会运行下去,但是有一个重要的前提条件,就是教育工作要做的好。这个不仅是中国,日本也一样。

我说的教育不是像各位这样的精英教育,而是普通的劳动者的教育。因为现在中国上层讨论一些技术性的问题或者政策,但不论你有什么政策,如果没有人才,没有 认真的员工,经营计划一定会崩溃或者不能落实执行。重要的还是,这些实际动手人的教育。比如说人要谦虚;在上司没有监督的情况之下,也要认真工作;不要像 上司和其他人撒谎。这样的最基本的道德教育,对中国经济的未来是非常重要的。



提问:丹宇先生日本经济未来会有怎样的趋势?
丹羽先生:日 本经济现在面临许多困难的问题,但是跟中国一样我觉得对日本来说教育是非常重要的。现在看,日本教育这方面也开始出现漏洞,不如以前。可能大家也听过,企 业的经营有三个重要原则:第一是透明,第二是公开,第三是责任。作为企业家要遵守三个原则,很简单:对自己、对社会、对下面的人不撒谎;尽自己的职责;公 开信息。如果不遵守这三个原则,三个道理的话,这样的企业就无法运转下去。



提问:中日两国未来发展是否可能相互制约?
丹羽先生:日本和中国是邻邦,也有悠久的交流历史。由其是在经济领域,日本和中国是互补性、双赢的。日本和中国之间有一些共同的特点:比如说走向老龄化是日本和中国将要迎来的问题;或者像环境污染这样的问题,日本曾经经历过,中国将来或者正在经历也是这样的问题。

现在超过二万家的日本企业在中国本土开展业务,那么我们认为中国的发展对日本来说是一种机遇,现在中国和日本的政治方面的关系虽然不太理想,但是越是这个 时候我希望像各位这样的年轻有为的企业家,亲眼看看日本的情况。希望大家发现日本和中国未来能够合作的领域。其实国家和国家之间关系的基础必竟还是人和人 之间的信赖关系;所以希望各位通过这次日本之行,更加了解日本,然后把这个作为进一步推进未来日本和中国合作交流的气息。
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