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刘永好:我更赞赏行动起来的日本企业

作者:刘永好   2013-09-23 19:24

  前年9月份,我应邀到大坂国际会议厅作演讲。当时日本国内关于中国威胁论谈得很多,我说,中国人有过好日子的权利,不能说中国人撬了日本人饭碗,也不能说中国有威胁,这样讲下去,对谁都没有好处。  
  就在日本国内这么干叫的时候,很多日本企业都行动起来了,他们融入到国际经济的大循环里去,在国际分工里扮演不同的角色,不少日本企业在中国投资发展取得很大成就,跟中国企业优势互补,共同提升,我更赞赏后面这类日本企业。  
  我参观考察了住友商社、三井物产、伊藤忠商社等几家公司,感觉他们的国际化程度非常高,员工训练有素,在技术上确实居于领先水准。日本企业将后勤尽量社会化,这给我印象很深。住友商社在东京总部有几千人,但是只有三台是公司的车,出于安全的需要,为社长、会长各配一部车,还有一部作为机动,其余的都是个人的车或者租的车,公司不养车。他们做事特别精细,你去日本企业车间看,一丝不苟,工具材料放得井然有序,他们的管理到现在仍是全球最好的。而且经理人特别勤奋、敬业,日本企业不管大小,加班都很很普遍,都是晚上9点、10点才下班。  
  但是终身制加上人口的老龄化,为很多日本企业积淀了大量负担。我听说在一些大公司里,一个老工人退休,公司要为他支付差不多上百万美金。而日本年轻人不如老年人那么勤奋、拼搏,更愿意享受。我在三井物产考察,好几天为我开出租车的都是老头子,最大的80多岁,最年轻的60多岁,我很奇怪,他们说开车太辛苦了,年轻人不愿意开。而且,日本的自主创新意识不如美国,往往采取拿来主义,把产品、技术从欧美拿来之后再发展,所以美国在信息时代全面占优。但是日本企业的优势还在,他们对国际的认识、对市场的认识、管理实力和科技水平都中国企业强得多。


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