Carl Icahn：如何把孩子带进公司

去年，33岁的Brett Icahn，负责了Icahn Capital约30亿美元的投资项目。但是他必须在这11年里通过工作的业绩与表现向父亲Carl Icahn（亿万富豪，激进投资者）证明自己。今年春天Carl Icahn的女儿 Michelle也将加入到Icahn Capital的团队之中。

何为将自己的孩子领入事业的最好的方法？CarlIcahn显然已深有感触，下面是他的自述。


早点开始。多年来我都会和Brett在周末去散步。他十分敏锐，也很有趣。他不仅心态良好，而且对自己的所学东西总是会做深入研究。 Brett常常见到我一直忙于工作，他也继承了我在华尔街时玩世不恭的态度。他通过聆听而学到了很多，是一个优秀的人才。同时他也上过不少的会计课程，对资产的负债表有所研究。办公室的同事也教了他不少的知识。我们常常对问题有不同的看法，并且会对此有所探讨。他绝对不是那些被宠坏了的富家子弟。

对待他们像对待普通员工一样。这并非裙带关系。你几乎必须比对普通员工更严厉的去对待自己的孩子。 你不想让别人认为他占到了什么便宜。Brett对此一直十分的敏感。有时我会让他来我和其他高层的会议学习，Brett会说：“如果你不让其他和我一起工作的三个人一起进来，我不会来的。”

测试他们的勇气。当Brett和他的合作伙伴 David Schechter在开展Sargon投资项目时，他们想得到3亿美元的投资基金。我许可了他们的计划，却保留了对项目的绝对否决权。他们选择放弃自己的工资，获得投资项目的利润的一小部分。投资项目有最低预期回报率。投资计划就像他们自己的孩子一样。他们的选择与我的平时的做法不太相同——他们关注发展 和科技——但他们的成果是优秀的，投资金额约翻了一倍。他们所管理的30亿美元的投资组合自去年8月起已经获取高达7.2亿美元的利润了。


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