2013年12月1日，由英途主办的“全球商业智慧•日本周”圆满结束，打破了在中国社会“傲慢与偏见“的迷思。参与访问的企业家分享了自己的观点。

在日本京都开设有分公司的乐元素首席执行官王海宁认为，“中国的企业家既应该学习欧美企业的管理理论，也应该从日本企业的管理实践中找到符合自己的道路。日本企业的全球视野让人非常印象深刻。”已经在创业道路上前行了34年的三利集团董事长白玉霞表示：“今天京瓷有一个员工告诉我，他在京瓷做了28年，我就在回忆，我身边有几个跟我做过28年的员工？震撼的是日本人的敬业精神和凝聚力，感动的则是日本员工这样的持之以恒。”

乐迪通科技有限公司CEO刘万千是个日本通，前前后后来到日本不下20次。他也参与了本次访问，感触颇深。他说：“第一点，任何一个企业的发展，完全取决于领导者的高度。成功的百年老店虽然风格各异，但都有一个非常牛的领导者，他们本身的高度决定了企业能做多大，走多远；第二点，日本企业员工的身上都有一种非常闪光的信念。各行各业，从可果美、富士到京瓷，大家讲的东西都是责任、信念。第三点，日本企业都是长跑，是要做百年的；一年两年，三年五年的事情都不重要。他们给了我们一个信念，当你做的事情是正确的时候，请继续做下去，最终就会成功。”

本次访问由英途联合中欧商学院家族传承研究中心、日本第一思想库野村综研共同推出，围绕 “百年企业传承与创新的轨迹”主题，青岛啤酒原董事长金志国、新华都董事长陈发树等近20位中国企业家参与了拜访。