曾经的“日不落帝国”，如今还能给予中国企业家带来更多启示吗？5月18-25日，由正和岛主办，英途承办的2013正和岛国际互访•伦敦站圆满举行，近20位企业家深度体验英国品牌、创意和设计之道。本次国际互访中，中国企业家重点参访了Burberry、Dunhill和佳士得等英国知名品牌，考察它们的品牌管理与营销创新；和英国商界名流一起主办了“协同创新：中英商业对话”，探讨中英企业家如何发挥协同创新的力量；感受了在伦敦商学院举办的颇具影响力的全球领导力峰会，共议后金融危机时代领导力的可持续发展；与英国领先律所举办投资沙龙，洽谈投资英国的机遇、挑战和实践；领略了厚重的英伦文化和灿烂的不列颠美景，并和同行的企业家、英国的友人结下了深厚的友谊。

精彩回顾

行程收获分享
依文集团董事长夏华：
“你渐渐发现全世界开始有心去倾听中国时尚的声音，而中国态度也越来越开始影响西方世界，我觉得这是一个必然的过程。中国人一定是在这样的经济发展和文化自信中开始寻找属于自己的风格。”

著名歌星、影星伊能静：
“英国的平民很安于当平民，他们活的非常好，自由，平等，博爱。他们自身认为跟贵族没什么不同。”

三利集团董事长白玉霞：
“服装产业是红海产业，竞争激烈，英国服装有着独到的品牌管理与创新活力。更是将客户需求作为孜孜不倦的追求，这些都对我启发很大。”

创意产业之父约翰•霍金斯：
“传统的创新管理做法就是由创意部门总监或者研发团队在会议室一起脑力风暴；而新的做法就是让公司每个人都有创新的意识，让公司所有员工都思考如何创新，并让他们有能力实践。”

伦敦商学院管理与市场营销名誉教授帕特里克•巴维斯：
“每个企业家都应了解为了达到高于企业平均利润的增长需要做到什么，我们一定要专注于客户的需求，做比同行更好的营销，从而达到比同行更好的利润。”

made.comCEO李宁：
“我认为创新是一种前瞻性，是你究竟做长期还是短期的打算，当你运营生意的时候，你应该怎样为你自己考虑，你把自己作为商人或是企业家考虑。”

心腹集团CEO史蒂夫•塔平：
“创新的过程是一种心理活动，中国现在正在提高，而西方正尝试突破和创新，有趣的是，西方并没有长期以来致力于此，因为他们日复一日的检查结果，而中国人对此抱有梦想，所以我们能做的就是注入中国人的梦想以获得创新的突破。”

外媒报道

感言报道
英伦品牌成功秘密何在？
曾经的“日不落帝国”，如今还能给予中国企业家带来更多启示吗？5月18-25日，由正和岛主办，英途承办的2013正和岛国际互访•伦敦站圆满举行，近 20位企业家深度体验英国品牌、创意和设计之道。在低调乃至厚重的文化氛围下，中国企业家探索了英伦品牌的创新和活力。

伦敦周简要概述
企业家参访Burberry、Dunhill和佳士得等英国知名品牌，探讨"协同创新：中英商业对话"，并感受全球领导力峰会。