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他们才十几岁,看起来已是成功的创业者

作者:英途   2014-04-01 19:11

在去年12月举行的的CEO Space企业成长加速器活动中,人们惊奇地发现有大量青少年创业者也参加了该活动。今年3月将在拉斯维加斯的召开的下一次会议是否也会有同样趋势,值得我们关注。本周,我有幸与上届拉斯维加斯会议期间认识的两位青少年高管会面。而另外一人现居于比利时,我们也在网上就他的企业进行了沟通交流。

17岁的基辅·迪克森(Keeve Dixon)和14岁的德姆·迪克森(Deim Dixon)两兄弟于去年夏季开始创业。他们制作了一款名为“Pic It”的多人在线游戏。

基辅回忆说,“我以前没有好好把自己的时间利用起来。因此爸爸提议说,‘你为何不想一个游戏或应用程序的好点子出来?’”

父亲韦恩·迪克森(Wayne Dixon)建议他们可以考虑从图片制作入手,因此,他们创建了一个实时多人手机游戏,并称之为“Pic It”。该app是免费的,最初自带25个“单词包”(word pack)(玩家可以通过赚取游戏点数解锁另外5个单词包)。而更多的单词包则需要下载,每个1美元。

玩家从单词包中任选单词,比如说“Embarrasing(令人尴尬)”,并将其发送给3至10名玩家。这些人可以是他们选择的朋友、Facebook好友或注册游戏时随机选择的3至10名玩家。玩家的目标是拍摄一张符合这个单词意思的图片。之后将图片提交给一名“裁判”,而裁判本人不知道图片都是谁提交的。裁判可以在所有图片提交之后结束游戏,也可以在至少两张图片被提交之后的任意时间内结束游戏。游戏结束之后,大家可在图片中选择心目中的赢家。第一和第二名的奖项则由所有参与玩家共享。

游戏于去年9月上线,并受到好评。今年2月时,两兄弟的这款游戏已经有1,500名注册用户,而其中50%左右是活跃玩家。14岁的德姆说:“据我所知,我是我周围的人中最年轻的创业者。用这一点向朋友显摆是一件相当酷的事情。我告诉他们,‘嘿,我创建了一个app。’这会让他们印象深刻。”

两人的父母韦恩和迪安(Deann)本身也是企业主。他们认为,教授子女创业技能这事再自然不过了。面对家庭作业和事业压力,基辅和德姆两位男孩不得不妥善安排时间,并从中学到时间管理技能。“当爸爸说:‘我们需要在某某时间来召开会议,组织企业结构’,我们都通常优先完成这项任务。我们往往会想:家庭作业?过一个小时就做。”基辅如此说道。

我又问他,和弟弟一道经营一项事业是什么感觉。两人相视,会心一笑。“嗯,”基辅承认,“和我熟知的人共同创业,总比和其他人共同创业来得好。”

两兄弟接下来的计划——通过众筹网站Kickstarter筹资,覆盖游戏未来的营销和广告费用。两人还将创建另一版本的游戏,该版本将支持大量玩家旁观或者参加竞赛。游戏将翻译成其他语言,开拓世界其他地区市场。

17岁的比利时人萨沙·纳桑(Sacha Nasan)也有着类似的故事。他在14岁开发了他的第一个手机app。在发布第二天就达到了8.3万的下载量并进入排行榜第一名。而当他16岁时,他继续拓展了才能,创建了一个社交网站。该网站可以让参加者展示自己的各种才能并与全世界分享,以期有人能慧眼识珠。他通过众筹活动为该程序以及配套虚拟平台网站“Talenty”筹集资金。(www.gettalenty.com)

纳桑使用众筹而来的资金聘请了四名开发者,而他负责处理“设计、营销以及其他一切事务”。网站的概念已经得到了越来越广泛的欢迎。不过,纳桑的第一次重大突破还是出现在比利时一家全国性报纸刊载其成功故事时。他回忆道,“那一天之内我们的用户就突破了千人。”纳桑介绍说,程序在2月22日正式发布。那时用户群已壮大至4,000人。

Talenty用户可以免费上传1分钟长的视频。若一次性支付0.99美元,用户则可为其每一个才能上传5分钟长的视频。有抱负的艺人还可以在网站上宣传自己或他人的才能。他们可以在宣传之前给账户充值。

纳桑的自信来自于他的经验。 他说,“已经有几份工作等着我去了。但我还是高中生,没法去工作。”



对他来说,收到青少年用户的感谢信,以及看到惊讶的用户发现他其实是个青少年,是两种最能令他惊喜和开心的时刻。

和迪克森家两兄弟一样,纳桑也来自于一个创业者家庭。很小的时候家人就督促他学习编程。他还回忆说,他小时候参加的一个少年活动让他学到很多。活动中他直接负责管理一组大约20名儿童的不同小组。他计划在大学期间开始另一个创业项目,因此,他对未来的各种挑战充满期待。综上所述,青少年创业者获得技能通常都有:

· 生于创业者家庭是一种优势。多数青少年创业者都有这种背景。父母通过言传身教传授给他们各种技能。他们意识到,这些技能价值丰厚,是他们能够抢占先机的重要原因。

· 时间管理技能非常重要。

· 和合作伙伴友好相处也至关重要,尤其是当你们住在同一屋檐下时。

· 耐性是一种美德。企业经营中的种种元素,很少会像你计划中那样运行流畅或迅速。

· 信心十足,并且对他们已经取得的成就感到骄傲。

无论这三位年轻的高管未来事业走向如何,三个人都已经意识到,他们青少年时期积累的创业经历将会成为加速与提升未来成功经历的关键因素。

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